来自英伦的速度与激情

金秋十月,2016 英国赛车节在 北京金港汽车公园赛道拉开帷幕,现场吸引了上千位热爱汽车文化的车友到场,一同领略了来自英伦的速度与激情! 2016英国赛车节汇集了阿斯顿·马丁、捷豹路虎、迈凯伦、MINI、摩根汽车以及Radical在内的六大英国汽车精品品牌,同时在消费品牌馆内还展出了Ace Cafe 中国、缇树(Tiptree)果酱、维力刻运动饮料、剑桥口罩(Cambridge Masks)以及格林王啤酒(Green King Beer),现场音乐由英国公司VINTAGE TV提供。 不同于传统的单一品牌活动以及静态车展,本次英国赛车节现场参观者们不仅在赛道上以“热力试乘”的方式亲身体验了迈凯伦、Radical、摩根汽车、捷豹路虎、MINI等品牌的赛道乐趣,同时还在独具英伦风情的赛车围场内享受英式音乐、美食和饮品,而且还体验了多个知名生活品牌、自制电动卡丁车等各种亲子娱乐活动,现场化身为所有家庭参与其中的赛车文化盛会. 当天上午,GreenPower英国合作方GreenPower中国在围场内举办电动卡丁车比赛。来自九所不同的学校的团队将驾驶自制的电瓶卡丁车角逐冠军。     本次赛车节的吉祥物是 北京梦之城(iDreamcastle)设计的动漫形象“阿狸”,提醒参观者速度与安全并存。 比赛结束后,参观者们还在儿童赛道上体验了胜道博岳SD Karting俱乐部的卡丁车。同时威尔士大学校友及“水星动力”也为小朋友们举办了一场儿童电动车竞赛。 赛车节当天下午“WAKE ASR”公开赛首次举办,参赛车手你争我夺为到场观众奉上了一场精彩的赛车盛宴。 现场活动结束后,BMF & AceGear 尚隐 答谢晚宴在位于751火车头广场的英国老牌咖啡馆 Ace Cafe 举行。众多嘉宾及车友在轻松、愉快的氛围中度过了完美的一天。2016英国赛车节也圆满的完成了以英国赛车运动为中心的安全驾驶体验的目标,参观者们既在赛车节中体验了纯正的英伦速度与激情、进一步了解了英国文化,同时也与家人朋友度过一段美好的时光,共享驾驶带来的乐趣。 此次 AG 尚隐作为 BMF 合作媒体平台之一,邀约了数百位参与者报名参加了现场活动,让大家这个国庆假期的第一天就这么热闹了起来。最后也希望国内汽车文化更有更多元化的发展,除了传递正面、健康、积极的形象之外,也让更多车迷、车友感受到汽车所带来的操控乐趣与正确的道路安全观念。

易思闻思正式为Smaato在亚太地区提供公关服务

易思闻思公关,北京讯 – Smaato, 国际领先实时移动广告交易平台运营商, 今正式宣布易思闻思公关成为其在亚太地区的公关服务机构。易思闻思公关将为 Smaato 制定全面的公关宣传策略,包括建立媒体关系、安排一对一专访、市场分析等项目,以帮助其在东南亚、中国和印度获得更多的关注。 “易思闻思公关很喜欢和像 Smaato 一样的有创意、有远见的客户一起工作;能够成为 Smaato 在新加坡、中国和印度的公关服务机构,我们的团队感到十分荣幸”,易思闻思公关创始人兼运营总监金宝(Jim James) 先生如是说。 早在2010年易思闻思公关就与 Smaato 结下渊源,而 Smaato 终于在2015年成为易思闻思公关的客户。今天,Smaato 已经成为全球最大的实时移动广告交易平台,致力于帮助移动发布商以及开发者流量变现。至今已经帮助超过9万多家发布商和开发者的流量变现。Smaato目前连接超过240家需求方平台(DSP)和150家广告联盟(AN)。Smaato日均提供高达60亿的广告展示,涉及6亿的活跃用户。近期,Smaato 正式庆祝了其在移动广告行业的 10年里程碑。 Smaato 副总裁杰· 赫曼(Jay Hinman) 先生说,“ 亚太地区市场是 Smaato的一个战略区域;同时,亚太地区引领着手机市场的发展,更是手机移动应用开发者和出版者的天堂。我们希望易思闻思的团队能够帮助 Smaato 在亚太地区得到更多的关注。易思闻思公关在新加坡、中国和印度的公关表现十分具有战略性,工作成效也非常令人赞叹,这也是我们选择易思闻思公关的原因。”  

吸引媒体注意:促成新的伙伴关系以提升公司形象

概述 2007年,安富利集团任命 易思闻思公关负责安富利与惠普东盟地区签署合作伙伴协议的仪式。这次仪式的成功举办让安富利再次选择 易思闻思公关来负责其2008年12月在中国举办的安富利科技成立的新闻发布会。 策略 易思闻思公关同安富利共同努力,为此次活动设定了以下目标: 与安富利的利益相关者以及目标媒体沟通,告知此次合作伙伴关系的价值,并建立媒体对安富利的认知度; 为本土媒体提供一次与安富利高层对话的机会; 宣传William Chu作为安富利新加坡地区的发言人。 为了顺利实施此次公关活动并完成既定目标,易思闻思公关所做的工作包括以下方面: 策略咨询:创建媒体清单,对目标媒体提供此次活动的咨询,并对发言人进行培训。易思闻思公关团队将代表安富利组织三次媒体专访以及一次电话会议; 内容制造:全面准备发布会的一系列事项,以确保运行一场有效的、有益的、提高知名度的公关会议; 媒体外联:向安富利的合作伙伴介绍媒体的兴趣点,对相关媒体进行跟进,在签约仪式之后派发媒体资料,协调此次公关活动的所有媒体专访; 报告:管理安富利和媒体之间的关系以确保有效的策略沟通,在每次媒体采访前向安富利的合作伙伴做简要的介绍,撰写活动结束报告总结此次公关活动; 额外的公关活动:实施活动现场管理,并且在签约仪式后提供为期两个月的媒体监测。 效果 易思闻思公关抓住了参与ComputerWorld和SearchSMBAsia简介会的媒体,并为众多知名媒体和安富利的发言人安排了一系列媒体访问: 此次公关活动非常成功,安富利选择继续和 易思闻思公关合作,将为安富利科技(北京)有限公司的成立庆典做准备,同时这也标志着安富利集团在中国的官方发布。此次公关活动效果显著,主要包括: 32篇中、英文媒体报道出现在纸媒、网络媒体和广播媒体上; 举办了与三家主要的英文媒体的媒体专访以及和中国本土行业媒体的媒体简报会; 13家媒体的16为媒体记者出席此次签约仪式。   安富利(中国)科技有限公司团队成员为开业典礼做准备

“产品发布;树立公司形象;传达品牌愿景……这就是我们每天的工作”

概述 全球领先的能源及生活方式领域产品制造商 三洋电机,委任易思闻思公关负责邀请媒体参加2009年10月23日在新加坡地区举行的‘Virus Washer’新产品发布仪式。 策略 为了确保发布仪式的成功举办,易思闻思公关协同三洋电机做出如下努力: 策略和咨询:制定此次发布仪式的关键性信息,并针对目标媒体提供策略建议,拟定此次公关活动的备忘录。 内容制造:起草这个项目的注意事项,修订媒体清单。 参与者/媒体/外部分析:发送媒体邀请函,进行电话或者邮件跟踪。审核并发布此次活动的新闻稿件,根据回函调整参与嘉宾与媒体。 活动管理:提供活动现场支持,包括嘉宾签到、分发宣传资料、主持发布会、处理媒体问答以及安排会后媒体采访。 报告:会前、会后进行媒体报道监测,为三洋电机撰写会后总结报告以及媒体监测报告。 效果 通过双方共同实施这个通盘战略,易思闻思公关和三洋电机成功地获得了如下积极成果: 1. 19家新闻媒体出席了发布会,这高于新加坡的平均标准(对于产品发布会,8到13家媒体出席是新加坡的平均标准)。 2. 专业优雅的产品陈述不仅为产品带来了积极的宣传效果,同时也为三洋电机赢得了较高的品牌声誉。 3. 发布会当天有效的时间安排以及合理的场地布局为产品赢得了最大程度的展示。 4. 广泛的媒体报道不仅限于出席发布会的媒体,还包括其他各种出版物。 通过易思闻思公关新加坡团队的积极努力及其和三洋电机以及媒体之间的紧密联系,这场发布会取得了空前的成功,三洋电机不仅能同步发布新产品,同时在新加坡地区也重建了其业务。更重要的是,通过在发布会上展示一系列的产品,三洋电机能够同时展示公司的品牌愿景——‘Think GAIA’。

定位B2B客户:化繁为简,让高科技产品更具高收益

概述 移动电视新片制造商泰景信息科技委任易思闻思公关助其提升在亚洲市场的公司形象并为免费的移动电视做宣传。针对移动电视的各种标准以及附加条例,泰景信息科技向主要的B2B目标受众传达了免费移动电视的简便性。 策略 易思闻思公关将泰景信息科技定位于领先的免费移动电视芯片制造商,并且具有深厚的移动电视产业运营经验。易思闻思公关不仅为泰景信息科技提供了高标准的公关服务,还突出了泰景信息科技的如下特色: 通过在全球和地区范围内推广泰景信息科技的成功经验,提高公司的关注度以及积极的公司形象。 向记者和分析家有效地传达发布公司的著名客户案例以及解决方案简介,以推进公司的运营成功。 通过广播和技术手段将泰景信息科技的最新信息传达给关键媒体,并培育积极的媒体关系。 效果 利用自身在媒体行业内的良好声誉及广泛影响,易思闻思公关为泰景信息科技制造了全面的媒体报道,覆盖纸媒、广播媒体以及在线媒体。通过多角度的公关活动,易思闻思公关有效地强化了泰景信息科技在关键受众头脑中的印象。 为了泰景信息科技得到最大的媒体关注度,易思闻思公关与以下媒体建立了媒体关系: 路透社 South China Morning Post Telecom Asia CNet Asia Wireless World Voice & Data Digitimes Convergence Plus Broadcast & CableSat Television Asia

Case Study : ECA International

Background  ECA International is the world’s largest membership organisation for international human resources. The Company serves a global network of some 4,000 HR professionals working in around 1,500 multinational companies and 17 governments in over 35 countries. Objective EASTWEST was given the task of raising ECA International’s current position as the world’s largest membership organization… Continue reading Case Study : ECA International