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“ECA在亚太地区的曝光成就了其行业领袖地位”

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概述

ECA International是全球领先的人力资源发展方案供应商,为客户在管理及外派全球各地员工方面提供完整的解决方案。自2005年起,易思闻思公关就和ECA合作,致力于提升ECA公司的媒体形象以及增加其在亚太地区的媒体曝光度。

策略

为了将ECA国际传递给目标受众,将公司的关键信息传达给利益相关群体,同时,将ECA定位于领先的人力资源发展方案提供商,易思闻思公关开展了如下公关活动:

  • 为ECA国际的发言人寻求演讲机会;
  • 和ECA国际合作,将其薪资调查作为与媒体沟通以及构思社论文章的机会;
  • 构思关于ECA国际发言人“生活在亚洲”的文章;
  • 发布伦敦总部撰写的新闻稿;
  • 在发言人停留新加坡之际为其安排媒体访问;
  • 与当地的活动组织者进行商谈提供赞助;
  • 监控竞争情况,提供新加坡人力资源行业主题以及发展趋势的反馈;
  • 新加坡海峡时报 and Human Resources Magazine 两家媒体共进午餐。

效果

由于易思闻思公关的努力,ECA国际的调查问卷被越来越广泛地用于讨论社会问题和经济问题,这提升了ECA在社会大众和政府机构中的知名度,同时,每月也会出现相关的媒体报道。

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《海峡时报》关于ECA国际的报道

  • 客户感言:

“自2005年以来,易思闻思公关一直为我们公司的营销和公关活动提供支持,它与我们保持着良好的关系,易思闻思公关总是能制定出深远的战略,最大化地提升公司及产品的品牌知名度。在业务层面,公司品牌认知度的提升能够在全球范围内拓宽我们的销售通路,帮助我们达到既定目标。易思闻思公关通过各种营销手段,比如事件、公关和直接营销等,提升了ECA国际的市场知名度。这对亚洲的市场产生了巨大的影响(尤其是新加坡和香港)。让我们尤为印象深刻的是易思闻思公关的团队,为了迎合我们的需求,他们不断地构想出新的理念,并永远保证客户第一。我们非常欣赏易思闻思公关团队的奉献精神以及敬业精神,并期待与其建立长期的合作关系。”

Lee Quane, 总经理, ECA International

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